Уволили из‑за военной травмы - какие выплаты положены и в каких размерах?

Здравствуйте, Юлия! Не соглашайтесь на исключение из списков части и расчет без учета всех выплат при увольнении по категории «В» вследствие военной травмы - закон закрепляет за военнослужащим сразу несколько обязательных федеральных компенсаций, размер которых зависит от выслуги лет и от того, получено ли увечье в зоне СВО.

1. Формулировка в заключении ВВК «военная травма» дает право на следующие выплаты при увольнении с военной службы: - Единовременное пособие при увольнении в связи с признанием негодным или ограниченно годным (категория «В») вследствие военной травмы по ч. 12 ст. 3 Федерального закона № 306-ФЗ (с учетом ежегодной индексации составляет свыше 3,4 млн рублей) - оно выплачивается тогда, когда в свидетельстве о болезни ВВК прямо указана невозможность дальнейшего прохождения службы по занимаемой должности и отсутствие других вакантных должностей; - Стандартное единовременное пособие при увольнении по ч. 3 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ: 2 оклада денежного содержания (при общей выслуге менее 20 лет) или 7 окладов денежного содержания (при выслуге 20 лет и более), плюс 1 дополнительный оклад при наличии государственных наград; - Если за саму травму ранее еще не была получена президентская выплата по Указу Президента РФ № 98 (с учетом дифференциации по Постановлению Правительства РФ № 1534 от 100 тыс. до 3 млн рублей, а при установлении инвалидности вследствие военной травмы - доплата до 4 млн рублей по Указу № 968) и страховая сумма от АО «СОГАЗ» по ФЗ № 52-ФЗ (за тяжелое увечье - свыше 327 тыс. рублей, за легкое - свыше 81 тыс. рублей), эти суммы также подлежат выплате в полном объеме.

2. Ждать автоматического перечисления всех этих сумм после исключения из списков части бессмысленно - финансовый орган (ЕРЦ или ФКУ «Финансово-экономическое управление») часто выплачивает только стандартные 2 оклада, если строевая часть не оформила отдельное заключение и пакет документов по ч. 12 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ.

До или сразу после издания приказа об увольнении нужно подать письменный рапорт на выплату пособия по военной травме, получить на руки заверенную копию свидетельства о болезни ВВК и сразу направить документы в бюро МСЭ по месту жительства (г. Красноярск) для установления группы инвалидности вследствие военной травмы - это даст право еще на отдельную крупную разовую страховку по ст. 5 ФЗ № 52-ФЗ и ежемесячную денежную компенсацию по ч. 13 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ.

Военная травма была получена в ходе участия в СВО, и какая точная формулировка основания увольнения (подпункт и статья) записана в приказе командира об увольнении?

Юлия, сама по себе категория «В» (ограниченно годен) не даёт права на специальное пособие именно за военную травму при увольнении. Ключевой момент — причинная связь: в заключении военно-врачебной комиссии (ВВК) должно быть прямо указано, что травма получена при исполнении обязанностей военной службы. Если это так, то ряд выплат положен, даже при категории «В».

Здравствуйте, Юлия!

При увольнении с военной службы по состоянию здоровья (категория годности "В" - ограниченно годен) с причинной связью "военная травма" положен ряд выплат, но их перечень и размер зависят от выслуги, наличия инвалидности, тяжести травмы и того, получена ли она при участии в специальной военной операции. Ниже основные из них.

Во-первых, единовременное пособие при увольнении по части 3 статьи 3 Федерального закона "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат": при выслуге менее 20 лет - два оклада денежного содержания, при выслуге 20 лет и более - семь окладов (при наличии государственных наград СССР или Российской Федерации размер увеличивается на один оклад). Отдельное повышенное единовременное пособие, предусмотренное частью 12 той же статьи, выплачивается при увольнении в связи с признанием негодным к военной службе (категория "Д") вследствие военной травмы, поэтому при категории "В" оно, как правило, не назначается; если же впоследствии ВВК изменит категорию на "Д" по той же травме, вопрос о нём стоит поставить заново.

Во-вторых, страховые суммы по Федеральному закону "Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих": за саму травму выплачивается страховая сумма в зависимости от её тяжести (тяжёлое или лёгкое увечье по перечню, утверждённому Правительством РФ), а при установлении инвалидности в период службы или в течение года после увольнения вследствие увечья, полученного в период службы, - страховая сумма по группе инвалидности. Заявление подаётся через воинскую часть или военный комиссариат в страховую компанию, срок обращения - пять лет. В-третьих, если будет установлена инвалидность вследствие военной травмы, назначаются ежемесячная денежная компенсация по частям 9 и 10 статьи 3 того же закона о денежном довольствии и пенсия по инвалидности по линии Министерства обороны по Закону РФ "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу". Если травма получена в ходе специальной военной операции, дополнительно положена единовременная выплата участникам СВО в связи с ранением, установленная указом Президента РФ, а также региональные выплаты, которые в Красноярском крае устанавливаются краевыми нормативными актами.

Кроме того, при увольнении производится окончательный расчёт по денежному довольствию, выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск (если отпуск не был предоставлен), а при выслуге, дающей право, решаются вопросы жилищного обеспечения и сохранения медицинского обслуживания. Конкретные суммы определяются от Вашего оклада по воинской должности и званию, поэтому точный расчёт можно получить в финансовом органе (как правило, ЕРЦ Минобороны) и в военном комиссариате по месту жительства.

Чтобы ответить точнее, уточните, пожалуйста: проходили ли Вы службу по контракту или по мобилизации, какова выслуга лет, получена ли травма при участии в СВО, установлена ли инвалидность и проходили ли Вы освидетельствование на тяжесть увечья, а также какое основание увольнения указано в приказе.

С уважением,

Данченко Александр Васильевич.

📞 Контакты для связи:

📱 WhatsApp: +7 930 088-69-11

✈️ Telegram: @danchenko_a

✉️ Электронная почта: adanchenko.lawyer@gmail.com

💬 Можно написать и в личные сообщения на 9111.ru.

☕ Если ответ оказался полезным, можно угостить меня кофе - любую сумму переводом по СБП по номеру +7 930 088-69-11. Даже один рубль - уже прекрасно! Это лучшая поддержка и стимул помогать дальше. Спасибо! 🙏

При увольнении с категорией годности «В» (ограниченно годен) в связи с военной травмой вам положен ряд выплат. Суммы могут индексироваться, а их точный размер зависит от выслуги лет, наличия инвалидности и того, проходили ли вы службу в зоне СВО.

Основные выплаты:

Страховая выплата за военную травму. Согласно Федеральному закону № 52-ФЗ, при увольнении в связи с военной травмой, исключившей возможность дальнейшего прохождения службы, положена страховая выплата в размере 2 000 000 рублей. Если травма повлекла за собой установление инвалидности, суммы будут выше: 2 762 446 рублей за I группу, 1 841 630 рублей за II группу, 920 815 рублей за III группу.2 источника

Единовременное пособие за тяжелое увечье. Если ранее за сам факт этой травмы страховка не выплачивалась, вы можете получить 368 326 рублей.2 источника

Денежное довольствие. Вам выплачивается все начисленное, но не полученное на день исключения из списков личного состава части денежное довольствие.

Единовременное пособие при увольнении (зависит от выслуги лет):

При выслуге менее 20 лет — 2 оклада денежного содержания.

При выслуге 20 лет и более — 7 окладов денежного содержания.

Если вы были представлены к государственной награде в период службы, дополнительно выплачивается 1 оклад.

Материальная помощь. Если в год увольнения вы ее не получали, она выплачивается в размере одного оклада.

Выплаты за переработку. Денежная компенсация за участие в мероприятиях без ограничения служебного времени, если она не была получена ранее.

Президентская выплата. Если травма получена в ходе участия в специальной военной операции (СВО), дополнительно полагается единовременная выплата в размере 3 000 000 рублей.

Выплата при установлении инвалидности. Если вследствие военной травмы вам установят инвалидность, положены дополнительные страховые суммы (указаны в пункте 1) и ежемесячная денежная компенсация в возмещение вреда здоровью.

Необходимые документы для оформления:

Заявление о выплате страховой суммы.

Копия паспорта.

Копия военного билета.

Заключение военно-врачебной комиссии (ВВК) о категории годности «В» с указанием причинной связи «военная травма».

Выписка из приказа об увольнении.

Реквизиты банковского счета.

Важные нюансы:

Если вам установят инвалидность в течение года после увольнения, вы имеете право на перерасчет страховых выплат в большую сторону.

Все выплаты, связанные с военной травмой, не облагаются НДФЛ.

Для получения выплат необходимо обратиться в воинскую часть (или военкомат по месту жительства после исключения из списков) с рапортом и указанным пакетом документов. Страховые выплаты оформляются через АО «СОГАЗ».

Если травма получена в СВО, за оформлением президентской выплаты также следует обращаться в установленном порядке через командование или военкомат.

Если в выплате отказывают или затягивают сроки, вы имеете право обратиться с жалобой в военную прокуратуру или в суд.

Здравствуйте. Тот факт, что травма получена в ходе СВО, имеет принципиальное значение. Для участников специальной военной операции законодательство предусматривает ряд дополнительных льгот, повышенных выплат и особый статус (ветеран боевых действий).

Помимо стандартных выплат, вам положены специальные меры поддержки. Вот полный перечень того, на что вы имеете право именно как участник СВО, уволенный по военной травме (категория «В»):

1. Статус «Ветеран боевых действий» (ВБД)

Вам необходимо обязательно оформить удостоверение ВБД (через военкомат или МФЦ). Это дает право на:

· Ежемесячную денежную выплату (ЕДВ) от СФР:

· Налоговые льготы: освобождение от налога на имущество, земельный налог уменьшается на кадастровую стоимость 600 кв.м., налоговый вычет по НДФЛ.

· Компенсация 50% на оплату ЖКХ (в пределах норм).

· Внеочередное медицинское и санаторно-курортное обеспечение.

2. Единовременные выплаты участникам СВО

Помимо единовременной компенсации за военную травму по ПП РФ № 110 (от 100 тыс. до 2 млн рублей в зависимости от тяжести/группы инвалидности), вам могут быть положены выплаты, установленные Указом Президента № 98 от 05.03.2022:

· При увольнении по ранению (категория В): Единовременная выплата в размере 3 000 000 рублей (если ранее не получали по Указу № 98 при ранении).

· Если установлена инвалидность вследствие военной травмы:

· I группа — 3 000 000 рублей;

· II группа — 1 000 000 рублей;

· III группа — 500 000 рублей.

(Эти выплаты осуществляются через Министерство обороны или соответствующие силовые ведомства).

3. Ежемесячные выплаты и компенсации

· Ежемесячная денежная компенсация (ЕДК): Если вам установлена инвалидность вследствие военной травмы, вы получаете ежемесячную компенсацию в возмещение вреда здоровью (рассчитывается индивидуально из оклада, через военкомат).

· Ежемесячная социальная выплата: В ряде регионов участникам СВО с инвалидностью или ветеранам боевых действий устанавливаются дополнительные региональные ежемесячные выплаты (размер зависит от региона, нужно уточнять в местной соцзащите).

4. Пенсионное обеспечение

· Военная пенсия по инвалидности: Если вам установлена инвалидность, вы имеете право на пенсию по инвалидности (по гособеспечению), которая рассчитывается в процентах от социальной пенсии (1 гр. — 300%, 2 гр. — 250%, 3 гр. — 175%).

· Одновременное получение двух пенсий: Инвалидам вследствие военной травмы (участникам СВО) разрешено получать две пенсии одновременно: государственную пенсию по инвалидности и страховую пенсию по старости (при наличии необходимого стажа и баллов).

5. Дополнительные льготы и помощь

· Земельный участок: Бесплатное предоставление земельного участка (в ряде регионов) или денежная компенсация.

· Жилищное обеспечение: Получение жилищной субсидии или квартиры вне очереди (если вы признаны нуждающимся в улучшении жилищных условий).

· Санаторно-курортное лечение: Бесплатные путевки в санатории (в том числе с сопровождением), компенсация проезда.

· Медицинская реабилитация: Право на бесплатное протезирование, реабилитацию и технические средства реабилитации.

· Фонд «Защитники Отечества»: В каждом регионе открыты филиалы этого фонда. Они бесплатно помогают участникам СВО с оформлением всех документов, получением выплат и решением юридических вопросов.

Что делать прямо сейчас:

1. Получите заключение ВВК с формулировкой «военная травма» и справку об обстоятельствах получения травмы (где указано, что травма получена в ходе СВО).

2. Обратитесь в бюро МСЭ для установления группы инвалидности (если еще не установили).

3. Посетите военный комиссариат и напишите заявления на:

· Единовременную выплату 3 000 000 руб. (по Указу № 98, если еще не получили).

· Единовременную компенсацию по ПП РФ № 110.

· Ежемесячную денежную компенсацию (если есть инвалидность).

· Оформление удостоверения ВБД.

4. Обратитесь в филиал Фонда «Защитники Отечества» по месту жительства. Они возьмут вас на сопровождение и помогут собрать все документы без беготни по инстанциям.

5. Обратитесь в СФР (Социальный фонд) за назначением пенсии по инвалидности (или ЕДВ, если получите статус ВБД).

Выплаты по Указу № 98 и ПП РФ № 110 не исключают друг друга, они выплачиваются по разным основаниям. Однако во избежание задержек обязательно сохраняйте все оригиналы документов и требуйте письменные ответы от ведомств.

Как правило, при увольнении из-за военной травмы могут быть положены:

1) Единовременное пособие (при получении военной травмы) — его размер определяется законодательством и зависит от категории и тяжести последствий/установленного процента утраты трудоспособности или формулировки нормы.

2) Ежемесячная денежная компенсация (в т.ч. при наличии инвалидности) — размер зависит от группы инвалидности.

3) Страховые выплаты по линии страхования жизни/здоровья военнослужащих (если случай подпадает под условия договора/закона и событие оформлено надлежащим образом).

4) Дополнительные выплаты, которые предусмотрены локальными актами ведомства/регламентом денежного довольствия (например, за определённый период) — но это не «травматические» выплаты, а расчёт при увольнении.