Если я не буду выходить на работу в субботу, чем мне это грозит?
опубликован 04.06.2005, 12:53
У меня вот такой вопрос.
Руководитель предприятия заставляет работать из расчета шестидневной рабочей недели, т,е, в субботу с одним выходным днем.
Обычный график работы был с 10-00-до 19-00, я не согласна с таким графиком и в приказе, изданном руководителем написала, что не согласна, так как требовалась моя подпись.
Если я не буду выходить на работу в субботу, чем мне это грозит?
Спасибо.
Нормальная продолжительность рабочего времени составляет 40 часов в неделю. В вашем случае это:
а) 48 часов – с учётом перерыва на обед 1 час
б) 45 часов – с учётом перерыва на обед 1 час 30 мин.
Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, должна оплачиваться. В вашем случае, это или 8 часов в неделю или 5.
Этот вопрос необходимо решить с работодателем, оговорив этот вопрос или в трудовом договоре или в коллективном.
Если консенсус не будет найден, и Вы не согласны на такой график, Вы можете обратиться в комиссию по трудовым спорам или гос. Труд. Инспекцию.
Если Вы просто не будете выходить на работу – это Вам грозит увольнением.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 8 часов
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Законность графика работы сменного режима с 6 рабочими днями и одним выходным
Когда мне выходить на работу, если на нашем предприятии работа продолжается и в выходные?
Нарушение прав работников - поликлиника лишает врачей отдыха после круглосуточных дежурств в нарушение трудового кодекса
Можно ли привлекать беременную к работе в выходные дни и как отказаться от этого?
Как соблюдать рабочие права при невыносимом графике работы - режим без выходных и переработки
Регулирование рабочего времени и отдыха при сменном графике работы и выходных в предприятии
Правомерность работы женщины с маленьким ребёнком по шестидневке и оговорка о выходных днях - анализ ситуации
Несогласие с работодателем по поводу выхода на смену в выходной день после больничного
Вопрос о необходимости приказа о работе в выходные дни и после 17:00 каждый день
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут