Можно ли отказаться от вступления в профсоюз и как юридически обосновать отказ?

Можно отказаться. Никак не мотивировать.

Можете отказаться. Нигде нет принудиловки по вопросу вступления в Профсоюз, ни в одной организации.... Всё исключительно добровольно. Обосновывать свой отказ и искать конкретные причины - совсем необязательно.

Да ничем объяснять не надо. Откажитесь и всё. Профсоюз - дело добровольное.

Это дело добровольное и обосновывать ничем не нужно.

Ссылайтесь на ч 2 ст 30 Конституции РФ.

Жанна, добавлю пару норм, на которые можно сослаться, если давление продолжится, и один практический момент со взносами.

По ст. 9 Федерального закона № 10-ФЗ «О профессиональных союзах» принадлежность или непринадлежность к профсоюзу не может ограничивать трудовые права, а обусловливать ею приём на работу, продвижение или увольнение запрещено. Статья 3 ТК РФ прямо относит различие по принадлежности к общественным объединениям к дискриминации. Если начальство станет связывать вступление с премиями, графиком или нагрузкой, это повод для жалобы в трудовую инспекцию, а по той же ст. 3 ТК РФ работник, столкнувшийся с дискриминацией, вправе требовать в суде возмещения вреда и компенсации морального вреда.

Удерживать членские взносы из зарплаты работодатель может только по письменному заявлению работника, который является членом профсоюза (ч. 5 ст. 377 ТК РФ). Поэтому никаких заявлений о вступлении и об удержании взносов не подписывайте: без них взносы списать нельзя. Если такое заявление уже подписано, выйти из профсоюза можно в любой момент, подав письменное заявление в профком, а копию с отметкой о приёме передайте в бухгалтерию, чтобы удержания прекратили со следующего месяца.

Объяснять причины Вы не обязаны: достаточно не подписывать бланк. Если всё же попросят ответить письменно, хватит одной фразы о том, что Вы пользуетесь правом не вступать в профсоюз, и сохраните копию.