Пенсия по старости назначена в 2008 - учли ли рождение и воспитание 2 детей? Есть ли федеральный закон о надбавках/учёте?

Замена периодов работы на баллы за уход за детьми регулируется Федеральным законом № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», а ограничение по размеру зарплаты для пенсий, назначенных до 2015 года, устанавливалось Федеральным законом № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» (предельный зарплатный коэффициент — 1,2).

Наталья, порядок учета периодов ухода за детьми и ограничения уровня зарплаты при расчете российской пенсии регулируются двумя Федеральными законами: № 173-ФЗ от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях в РФ» (действовал в 2008 году при назначении пенсии) и № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» (действует сейчас для перерасчета). Разъяснение СФР о невыгодности перерасчета из-за высокой зарплаты соответствует закону, но важно проверить конкретные расчеты по вашему пенсионному делу. По месту за помощью обращайтесь к юристу

Здравствуйте! Высокая зарплата сама по себе не лишает права на учёт периодов ухода за детьми. Но при хорошем заработке такой перерасчёт может оказаться невыгодным. Это предусмотрено ФЗ № 400-ФЗ. При расчёте пенсионных прав за период до 2002 года коэффициент заработка обычно ограничен значением 1,2 (ст. 30 ФЗ № 173-ФЗ). Я бы рекомендовала проверить расчёты СФР. Нужно подготовить заявление о предоставлении подробного расчёта пенсии и проверке возможности перерасчёта за периоды ухода за двумя детьми.

На тот момент действовали законы, позволяющие учитывать периоды ухода за детьми в стаже, в частности Федеральный закон № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ".

Поэтому направьте в СФР заявление с просьбой разъяснить вам письменно со ссылками на нормы пенсионного законодательства причины неучета ухода за вашими детьми в стаже.

Разберём ситуацию. В 2008 году вам назначили пенсию по старости, но позднее выяснилось, что периоды/факторы «рождение и воспитание двух детей» при назначении не учли. В ПФР (СФР) вам сообщили, что причина — «большая зарплата» при уходе с должности старшего научного сотрудника.

1) Есть ли федеральный закон и что он предусматривает

Порядок учета периодов ухода за детьми и/или пенсионных коэффициентов (в зависимости от того, как именно оформлялась «добавка» в вашей ситуации) регулируется пенсионным законодательством — прежде всего Федеральными законами, действовавшими на момент назначения пенсии и последующими редакциями. Ключевой принцип: наличие/размер заработка само по себе не является основанием «не учитывать» факт рождения и воспитания детей при наличии оснований для перерасчёта/учёта.

2) Ограничения по уровню зарплаты

С практической точки зрения, «границы по уровню зарплаты» как универсальное условие, позволяющее отказать в учёте детей из‑за высокой зарплаты, в пенсионном регулировании не формулируются как самостоятельный критерий. Обычно учитывают: страховой стаж, порядок расчёта и подтверждающие документы (свидетельства о рождении, периоды ухода, сведения, учтённые в индивидуальном лицевом счете).

3) Что обычно важно для оценки правомерности отказа

Чтобы точно ответить, по какой норме и какие именно периоды должны были быть учтены, нужно понимать формулировку отказа и тип «неучёта» (коэффициенты за детей? период ухода? перерасчёт по заявлению?). Также важны:

4) Как действовать

Рекомендую:

- запросить в СФР (ПФР) копию решения (и мотивированное определение/ответ) о назначении и/или о неприменении учета детей — чтобы видеть конкретные ссылки на нормы;

- подать заявление о перерасчёте (если срок позволяет и по общим правилам применяется при обращении) с приложением свидетельств о рождении детей и иных подтверждающих документов;

- при отказе — подготовить жалобу/обжалование в установленном порядке.

Резюме: федеральное законодательство предусматривает учет детей при формировании пенсионных прав; «высокая зарплата» обычно не является законным самостоятельным основанием не учитывать факт рождения/воспитания при наличии оснований и документов. Если Вам нужна более подробная консультация или составление документов обратитесь ко мне в личные сообщения!Стоимость договорная

За уже данный ответ можете оставить донаты ( на кофе).