Налоги и взносы при заключении договора подряда с юридическим лицом - что должен знать работник и фирма

Первый ответ (Криухина) полностью неверен

Второй ответ (Котобан) верен лишь на половину.

Организация обязана быть налоговым агентом по налогу на доходы физических лиц (НДФЛ ставка 13%) в соответствии с законом в отношении лица не являющего индивидуальным предпринимателем. Эта обязанность ни коим образом не зависит от желания организации. (см. п. 1 и п. 2 ст. 226 НК РФ).

Страховыми взносами выплаты по договору подряда в пользу физического лица не являющего индивидуальным предпринимателем так же в обязательном порядке будут облагаться и это от желания организации так же не зависит.

П. 1 ст. 7 Федеральный закон от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" - объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, указанных в подпунктах "а" (организации) и "б" (индивидуальные предприниматели) пункта 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг.

Уважаемые коллеги (Криухин, Моисеев, Котобан) которые считают что выплаты от ЮЛ ФЛ по договору подряда не облагаются взносами в ПФР, ФСС и ФОМС скажите на чем основано ваше мнение?

На каком законе, подзаконном НПА и решении суда или еще чём и как оно соотносится со ст. 7 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" в которой черным по белому написано обратное???!!!!