Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Казань, 22.11.2018, 09:58

Сотрудник просит уволиться после истечения срока уведомления о сокращении штата - какую статью использовать и какие выплаты предусмотрены?

Вопрос №14873928 из г. Казань
опубликован 22.11.2018, 09:58
Было вручение уведомления о сокращении штата за два месяца. Срок истек, сотрудник продолжает работать еще месяц и просит уволить.. по какой статье увольнять - по заявление собственному желанию или по сокращению? Какие выплаты положены?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, если срок предупреждения истек, а работник продолжил работу на прежней должности, то последующее увольнение производится по собственном желанию, производится выплата начисленной заработной платы, премиальные, если они предусмотрены, а также компенсация за все неиспользованные отпуска.

22.11.2018, 10:08
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Здравствуйте! Можно уволить и по сокращению с выплатой выходного пособия.

22.11.2018, 10:01
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут