Некорректная работодательская практика - отсутствие оплаты переработки и выходных дней в клининговой компании
Вопрос №2513969
из г. Сыктывкар
опубликован 11.07.2013, 20:36
опубликован 11.07.2013, 20:36
Я работаю в клининговой компании мой рабочий день длится 8 часов но иногда перерабатываю а в выходные по производственной необходимости вызывают на работу и не оплачивают переработку и выходные дни! Я им объясняю что должен быть составлен приказ о выходе на работу в выходные дни довести приказ до работника и с его согласия подписать соответственно с оплатой но они говорят что мы отказа не принимаем и ты обязан работать! Прав ли я в данной ситуации? И имею ли я право отказаться работать в выходные дни если нет приказа и нет соответствующей оплаты?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Выходить не обязаны. Обратитесь в Государственную инспекцию труда.
11.07.2013, 20:48
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Юридические услуги в Сыктывкар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Ограничение рабочего времени и оплата переработок - права и ответственность работодателя
Но что делать, если я не готов и физически просто не могу работать по выходным, потому что работа очень тяжелая?
Как правильно оплатить работу в условиях частичной занятости и работы выходным днем?
Когда работник может отказаться от рабочих выходных дней по приказу работодателя
Работодатель приказал работнику работать в праздничные дни и предоставил дополнительный отпуск, но его дни оказались выходными
Правила работы в выходной день - необходимо ли давать согласие на работу?
Право отказа от работы в выходной день - что говорит трудовое соглашение?
Как оформляется вызов на работу и можно ли отказаться, получив простой с оплатой 2/3?
Регулирование ненормированного рабочего дня - частота переработки, оплата, приказы и работа в выходные дни
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут