Вопрос - Могу ли я уйти в декретный отпуск на раньше из-за работы в суточном режиме и беременности?
опубликован 12.07.2013, 17:16
В частности, беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе. Если у работодателя нет работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, женщина подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя (ст. 254 ТК РФ).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ейск
Похожие вопросы
Может ли начальник отменить режим неполной рабочей недели для работающего пенсионера и как сообщить об изменении?
Вопросы о декретном отпуске при временной замене основного работника
Режим работы без официального оформления - право работодателя изменить график?
Работодатель не перевел на удаленный режим, а апрель учел как прогул и не оплатил - как защитить свои права?
Влияет ли время содержания в СИЗО на наказание при пересчете режима в колонии общего типа?
Как распределить отпуск после суточного дежурства - советы от врача.
Какие компенсационные выплаты предусмотрены, если я расторгну трудовой договор по причине не согласия работать по новому режиму?
Может ли работодатель отказать в отпуске перед декретным, если у меня скопилось 30 дней отпуска
Вопрос - Могу ли я уйти в отпуск без сохранения заработной платы в 20 недель беременности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут