Режим работы без официального оформления - право работодателя изменить график?
Вопрос №11959127
из г. Казань
опубликован 05.01.2017, 12:51
опубликован 05.01.2017, 12:51
Помогите разобраться пожалуйста. Я работаю у работодателя не официально. То есть нет никаких документов-никак не оформлена. График у меня 3 через 3 дня. Режим работы с 9:00-до 21:30. При даном графике и режиме у меня выходит примерно 50 рабочих часов в неделю. Сейчас работодатель хочет сделать режим работы с 9:00 до 22:00. Имеет ли право это сделать работодатель?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет, не имеет. Точно также, как не имеет право не заключать трудового договора с работником и устанавливать режим рабочего времени с 50-часовой рабочей неделей. Но поскольку Вы допускаете в отношении себя всяческие нарушения трудового законодательства, то защитить свои права в данной ситуации Вам будет непросто.
05.01.2017, 12:57
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 221
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.7
25 871
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 453
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 171
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.4
31 802
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 615
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Березовский А.М.
3.8
1 999
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 113
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.8
23 208
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 253
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 606
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Казань
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Регламентация и возможные нарушения двухсменного графика работы - вопросы и ответы
Может ли работодатель официально изменить график работы на 4\\2 по 12 часов?
Законность графика работы сменного режима с 6 рабочими днями и одним выходным
Вопрос: имеют ли право заставлять меня выходить в праздничные дни?
Спор о праве на отпуск - Работодатель требует изменить график, чтобы не дать отдохнуть 18 дней
Условия работы с изменяющимся ежемесячно графиком в трудовом договоре
График рабочего времени не соответствует нормам трудового кодекса и требует объяснения от сотрудника
Оформление режима оплаты за фактически отработанное время - гибкость и правовые статьи
Права работника по графику работы при наличии неустановленного графика в трудовом договоре
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут