Опоздала с выплатой зарплаты - опыт работы в неблагонадежной организации

Вопрос №2520394 из г. Москва
опубликован 13.07.2013, 21:32

Устроилась работать к другу 13 мая 2013. Проработав там 1,5 месяца, поняла, что у организации очень плохо с выплатами з/п: задержки 2-3 нед. 28 июня написала заявление на увольнение одним днём (поскольку трудовой договор, регламентирующий обязанности и условия увольнения я не подписывала: его в организации просто нет). Директор очень огорчился: бесплатная трудовая единица уходит, про 2-х недельную отработку ничего не сказал. Сегодня 13 июля, ни трудовой книжки, ни з/п я до сих пор не получила. Самое страшное, что никаких документов, устанавливающих з/п, я не подписывала. Была устная договоренность. Всем сотрудникам директор уже выплатил з/п, я без денег. Вот думаю: трудовая инспекция... хочу узнать мнение специалистов!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Борисов Григорий Николаевич

Юрист Москва, стаж 14 лет

4.7 344 отзывa

Сначала идете к диру и говорите, что либо зп, либо Вы идете в ГИТ с жалобой, скажите что у Вас есть фотографии, аудиозаписи разговоров, документы, пропуска свидетели того что Вы работали и если он не выплатит зарплату, то ему придется хорошо заплатить инспектору по труду, иначе штраф, а потом жалоба в налоговую и полицию. Можете составить проект жалобы и вручить ему для ознакомления (могу помочь подготовить)

+ лучше действительно припасите документы подтверждающие что Вы работали, или список свидетелей которые подтвердят сей факт.

99,5 % директоров перестают быть "крутыми" и идут на контакт.

14.07.2013, 14:33

Спасибо, что нашли время ответить!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 17 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 56 из 47 462 Поиск Регистрация