Одинокая мама попала на простой после перехода производства на 3-х сменный график - что говорит закон?
Вопрос №2521368
из г. Рязань
опубликован 14.07.2013, 13:22
опубликован 14.07.2013, 13:22
На производстве работают 4 смены. В связи с экономической ситуацией производство перешло на 3-х сменный график, одну смену посадили на простой по вине работодателя. Я одинокая мама, попала на простой. Законно ли это или меня должны были перевести в другую смену? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте Оксана!
Обязанности работодателя перевести работника в период простоя в другую смену действующим законодательством не предусмотрено.
16.07.2013, 11:04
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
744
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 791
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 21 лет онлайн
г.Хабаровск
Козлов А.Е.
4.7
3 333
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 407
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.3
5 381
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Рязань
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как защитить свои права после декрета - можно ли перевести на новую смену каждые 3 месяца?
Переводят по графику без согласия - какие правила перевода на другую смену?
Праздничный день и оплата труда на предприятии непрерывного производства
Нарушение графика сменности - что делать, если работодатель перевел на другую смену без согласия?
Увеличение графика работы в такси без согласия работника - есть ли такая возможность для работодателя?
Оплата неработающих дней во время ремонта цеха на пищевом производстве - существующие законы и обязанности работодателя
Изменение графика работы без предупреждения и подписания приказа - есть это правомерно?
Нарушение порядка чередования смен и перестановка графика - правомерность действий начальника
Как оплатить рабочую смену после отпуска без письменных договоренностей?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут