Тогда на кого и как я должен подавать исковое заявление и по какой форме?

К Вам обращается капитан 2 ранга Хижниченко Александр Евгеньевич. Я прохожу службу в войсковой части, расположеноой в Санкт-Петербурге. Жильем не обеспечен, стою на очереди в списке №1. Имею право первоочередного получения жилья в связи с тем, что имею ребенка-инвалида детства. Квартиру для проживания снимаю. Командование части начисляет компенсацию за поднаем жилья в установленных законодательством размерах, но не выплачивает эту компенсацию с сентября 1999 года. С января 2002 года по настоящее время (20.03.2002) в части не выплачивают денежное довольствие военнослужащим и гражданским лицам. По организационному приказу командира части, денежное довольствие военнослужащим должно выплачиваться с 10 пр 24 число каждого месяца, т.е. 25-го, в понедельник, будет ровно 3 месяца как не выплачивается денежное довольствие. В части производятся организационно-штатные мероприятия, однако, моя должность под сокращение не попадает. Общая выслуга лет (календарная+льготы)=17+2=19 Вопросы: 1. Могу ли я требовать моего увольнения с военной службы по организационно-штатным мероприятиям? 2. Могу ли я я требовать моего увольнения с военной службы по расторжению контракта в связи с существенным и (или) систематическим нарушением условий контракта сос стороны Министерства Обороны, выразившееся в невыплате мне денежного довольствия в течение 3-х месяцев и компенсации за поднаем жилья в течение 2,5 лет? 3. Если ответ на второй вопрос положительный, какова процедура увольнения? Через суд? Тогда на кого и как я должен подавать исковое заявление и по какой форме? 4. Могу ли я требовать решения моих жилищных проблем посредством государственных жилищных сертификатов при решении вопроса о моем увольнении через суд? В приемной Генерального управляющего по ГЖС мне ответили, что программой в 2002 году могут увоспользоваться лишь лица, увольняемые по оргштатным мероприятиям. Мое возражение, что Законом о статусе военнослужащего лица, досрочно уволенные с военной службы по расторжению контракта в связи с нарушениями со стороны МО их прав и свобод, приравниваются в своих правах и льготах к увольняемым по ОШМ, не возымело должного действия. Вот такой вот клубочек получился. Буду очень рад за возможную помощь в указанной ситуации. С уважением. Александр Хижниченко.