Может ли школа требовать отработки и возмещения суммы после поданного заявления об увольнении?
опубликован 16.07.2013, 15:44
Здравствуйте, Оксана!
Работодатель не имеет права задерживать Вашу трудовую. Ни при каких условиях. В день расторжения трудового договора он обязан выдать Вам окончательный расчёт и трудовую книжку (ст.84.1 ТК). Трудовое законодательство рассматривает задержку трудовой книжки как незаконное лишение работника права на труд (ст.234 ТК). Работник, которому вовремя не выдали трудовую книжку, может требовать компенсацию в размере среднего заработка за всё время задержки трудовой. Все расчеты и претензии должны производиться в день увольнения.
Всего доброго!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 18 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Нужны ли мне отработать дни, за которые должна питание в столовой, перед уходом с работы?
Решила уволиться по собственному желанию находясь в отпуске.
Оплачивается ли отпуск или его часть при увольнении после отработки 8 месяцев?
Проблема с предоставлением документов при увольнении по собственному желанию - что делать?
Право пенсионера-учителя на увольнение сразу после подачи заявления
Могу ли я это сделать, и если мне предложат ниже стоящую должность имею ли я право отказаться?
Уволили с работы без предупреждения и не выплатили трудовую и расчет.
До отпуска увольняться не стала, так как запланировано семейное важное мероприятие.
Каким числом я имею право уволиться, если я не буду подавать другого заявления?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут