Проблема с предоставлением документов при увольнении по собственному желанию - что делать?
опубликован 25.08.2014, 13:35
Написала заявление на увольнение по собственному желанию за 2 недели, вместо 14 дней, которые должна была отработать, отработала 13 дней, за 14 день не могу предоставить документы, по причине которой не смогла отработать, что в этой ситуации можете посоветовать? Если заявление не было подписано руководителем, но зарегистрировано у секретаря, имею ли я право забрать свою трудовую?
Наталья Валерьевна ! Вы не можете забрать свою трудовую - Вам должны сделать запись об увольнении.Выясните причину неподписания вовремя Вашего заявления.Ваше отсутствие на работе следует рассматривать как прогул. Но если с Вас не взяли объяснение и нет приказа о дисциплинарной ответственности - Вам должен разъяснить ситуацию работодатель. Попытайтесь договориться и уволится по собственному желанию.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 45 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Улан-Удэ
Похожие вопросы
Необходимость отработки двух недель после написания заявления об увольнении по собственному желанию в пиццерии
Что делать, если мое заявление на увольнение не было зарегистрировано и не подписано, а трудовую книжку не отдают?
Должна ли работница отработать две недели после написания заявления на увольнение по собственному желанию?
Нужна ли отработка после написания заявления об увольнении по собственному желанию?
И должен ли работодатель оплатить больничный в данной ситуации?
В данный момент не могу забрать свою трудовую книжку, ссылаясь на то,что не готовы документы.
Неправомерное принуждение к отработке полного рабочего дня при увольнении по собственному желанию и нарушение выплаты отпускных
Не отдают трудовую книжку после увольнения - что делать?
Непонимание сроков - кто прав в ситуации с увольнением по собственному желанию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут