Правомерны ли его дествия и в какой ситуации я все-таки могу требовать эти "копейки" (учитывая, что офиц.
опубликован 10.06.2005, 10:53
Здравствуйте. Согласно ч. 2 ст. 261 ТК РФ В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины, работодатель обязан по ее заявлению продлить срок трудового договора до наступления у нее права на отпуск по беременности и родам. В связи с этим, вам необходимо написать заявление о продлении трудового договора. В этом случае,продление срочного трудового договора с беременной женщиной по ее заявлению должно быть оформлено приказом.
Увольнение в связи с истечением срока трудового договора станет возможным в день наступления права на отпуск по беременности и родам. В соответствии с п. 3 Положения о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утв. Постановлением Президиума ВЦСПС от 12 ноября 1984 г. N 13-6, пособие по беременности и родам в этом случае будет выплачиваться работодателем на общих основаниях. В случае, если работодатель откажет вам в этих правах, то вы праве обратиться в суд, который срорее всего будет на вашей стороне.
С уважением, Белоусова Е.Н.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 6 дней
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 94 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Правомерны ли его действия и что мне делать у меня трое детей?
Возможность использования старого отпуска и его компенсация при увольнении - законодательное регулирование
Недавно я брала 2 недели отпуска и сейчас хотела бы брать еще несколько дней.
Как работодатель должен расчет отпускных выплат при увольнении после истечения срока трудового договора?
Декретный отпуск и возможность взять отпуск за предыдущие годы - права работника и полномочия работодателя
Подскажите пожалуйста, что мне делать и какие нормы регулируют данную ситуацию.
Юрист нашей организации сказал, что еще есть 3 недели неиспользованного отпуска за 2010 год.
Спор о количестве дней отпуска - как разрешить противоречие между трудовым договором и коллективным договором?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут