Отказываются оплачивать переработку при графике 1/3 - что делать?
опубликован 17.07.2013, 08:46
Добрый день!
В соответствии со статьей 152 Трудового кодекса Российской Федерации сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
Вы можете обратиться в Государственную инспекцию по труду Вашего региона, в Прокуратуру, в Суд (госпошлиной не облагается).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте.. Я сегодня уволился и хочу потребовать выплатить мне невыплаченную переработку за последние 2года.. Какие бумаги для этого нужны и в какие инстанции обращаться?
К своему работодателю надо во-первых, обратиться. Если документально зафиксированы часы дополнительные работы, то потребуйте сделать перерасчет. Если откажет, то в суд обращайтесь. Но, повторяю, нужны документы бухгалтерские, приказы.
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Объяснение нормы рабочего времени на предприятии - подписанный график на январь не позволяет оплачивать переработку
Оплата переработки - проблема соответствия графика работы и законодательства
Норма часов работы при сменном графике - что говорит трудовой кодекс и какие правила применяются в магазине
Работодатель отказывается оплачивать переработку и праздничные дни при 2/2 графике работы - правомерно ли это?
Что делать, если нет графика работы на следующий месяц, а соблюдение скользящего графика приводит к переработке без оплаты?
Руководство оплачивать переработку отказывается, говорит, что у нас система оплаты труда окладная.
Неоплачиваемая годовая переработка - как это сказать работодателю?
Вопросы о расписании сменного графика работы и возможность получения копии
Изменение графика работы по решению работодателя при сменном графике и суммированном периоде учета рабочего времени
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут