Массовые увольнения по собственному желанию - законность и дальнейшие действия

Вопрос №2529491
17.07.2013, 12:01 • г. Тюмень

Скажите, я работаю в ООО, вдруг начальнику взбрело в голову по увольнять работников пачками, после очередной командировки. Будучи на выходном, сотрудник организации позвонил и сообщил о том что нужно прийти и написать заявление по собственному желанию и таких нас человек 15. Законно ли это, и что в таком случае нам делать?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Тихонов Б.Л. 4.7

17.07.2013, 12:07,

г. Новосибирск

Ответ, в общем-то, содержится в Вашем вопросе. Вы пишете, что Вам предложили написать заявление "по собственному желанию". У Вас такое желание есть? Принудить Вас ни кто не имеет права, следовательно требование Вашего руководства о Вашем увольнении по инициативе работника - незаконно. Продолжайте работать

Спросить юриста

Юрист

8 800 505-91-11 5.0

17.07.2013, 12:12,

г. Нижневартовск

Здравствуйте, Татьяна! В соответствии с трудовым кодексом РФ у вас есть право на расторжение трудового договора. Но предложение работодателя не укладывается в рамки закона, то есть, работодатель не вправе требовать у вас написания такого заявления. С другой стороны если начались такие движения со стороны работодателя, то скорее всего в случае вашего отказа он будет искать повод уволить вас по своей инициативе за какое либо нарушение, что также встречается часто. Поэтому разговор с руководителем и принятие решения остается за вами. Кто первый отступит. Либо всё решится таким образом, чтоб устраивало обе стороны.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 94 из 47 453 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59