Что делать, если проигрыш на торгах приводит к угрозе увольнения без выходного пособия?
опубликован 09.12.2020, 12:28
Я работаю в автотранспортное предприятии. Прошли торги и организация проиграла. Нас, т. е. работников, могут попросить написать заявление об увольнении по собственному желанию. У организации нет денег, чтобы выплачивать выходное пособие. Как быть в такой ситуации?
Здесь только вам решать как поступить Если у организации действительно нет денег на то чтобы вас уволить по сокращению п.2 ст 81 ТК РФ,то думаю, что лучше все таки написать заявление на увольнение по собственному ст 80 ТК РФ Можно конечно не писать, а потом судиться по поводу выплаты денег тратя время и нервы
Судиться имеет смысл только в том случае когда есть гарантия выплаты денег Если такой гарантии нетто получите на руки решение суда о взыскании денег, но реально вы деньги не получите.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день. Работодатель в первую очередь несет ответственность за людей, которых он принял на работу. И писать заявление по собственному желанию не советую Вам. Вас уволит по собственному желанию, наберет других и т.д. Судитесь, суд 100% выигрышный, пусть продают имущество, выискивают средства для погашения задолженности по заработной плате. Прокуратура привлечет руководителя к уголовной ответственности.
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тюмень
Похожие вопросы
Подскажите, пожалуйста, как действовать в данной ситуации.
Могут ли не выплатить компенсации и выходное пособие при ликвидации организации без денег? Что делать в такой ситуации?
Выплаты при увольнении по собственному желанию в декретном отпуске и пособие по уходу за ребенком - что известно?
Проблема передачи подразделений и увольнения работников в соответствии с КЗОТ
Обращение в центр занятости для получения выходного пособия при расторжении трудового договора из-за ликвидации
Судьба сотрудников ОАО - увольнение или сокращение в связи с ликвидацией организации?
Как поступить, если работник не указал дату увольнения в заявлении о собственном желании увольнения?
Работники автотранспортного предприятия остались без работы - что делать?
Как получить максимальную компенсацию при банкротстве организации - выход по собственному желанию или ожидание ликвидации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут