Правила увольнения при переводе мужа-военнослужащего и необходимость справки о доходах - вопросы и рекомендации

Вопрос №2533852 из г. Тейково
опубликован 19.07.2013, 09:55
­ пожалуйста­ как мне правильно поступить в такой ситуации: мой муж военнослуж­ащий по контракту перевёлся на новое место службы почти 3 года назад, я нахожусь в декретном отпуске до достижения ребёнка 3-х лет. К мужу переехала 3 года назад. Декрет истекает 26 сентября 2013 года, с работы пока не уволилась,­ но собираюсь. Подскажите могу ли я при увольнении написать в заявлении: Прошу уволить в связи с переводом мужа-военнослуж­ащего к новому месту службы и приложить соответств­ующий документ? И надо ли брать справку с работы за последние 6 месяцев о доходах? И за какие месяцы надо брать когда я именно работала или когда находилась в декретном отпуске?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

При расторжении трудового договора по инициативе работника по причинам, с которыми законодательство связывает предоставление определенных льгот и преимуществ, запись об увольнении (прекращении трудового договора) вносится в трудовую книжку с указанием этих причин. Например: "Уволена по собственному желанию в связи с переводом мужа на работу в другую местность, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации"

19.07.2013, 10:09
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских