Как уволиться сразу, если не отгулял отпуск после 9 месяцев работы?

Вопрос №2536078 из г. Волгоград
опубликован 20.07.2013, 19:34
Можно ли уволиться сразу (не отрабатывая 2 недели) , если отпуск не отгуляла, с момента приема на работу прошло 9 месяцев и как это сделать. Заранее благодарна. Елена.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вы обязаны не отработать 2 недели, а предупредить работодателя о своем увольнении за 2 недели.

Обязать предоставить Вам отпуск невозможно. Но вы можете подать заявление об увольнении и идти на больничный.

20.07.2013, 19:45
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Юристы ОнЛайн: 18 из 47 458 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Волгоград

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских