Как бригадир на производстве противостоит больному с туберкулезом работнику - куда обратиться и что делать?

Вопрос №2536788 из г. Тирасполь
опубликован 21.07.2013, 15:39

Я работаю на производстве. Проработав там 4 месяца ушла на больничный, диагноз-туберкулёз.каждый месяц приношу больничный и после того как ухожу с работы мой бригадир начинает говорить, что она не хочет, чтоб я работала в бригаде, так как я разношу заразу. Мне лично она это не говорит, а говорит людям работающим там. настраивает рабочих против меня и до меня доходят разговоры, чтоб я лучше вообще не выходила на работу. Мне скоро выходить на работу. Чувствовать себя там изгоем я не хочу. К кому мне обратиться с этим вопросом и что мне делать?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сабинин Михаил Владимирович

Юрист Новосибирск

5.0 1232 отзывa

Такого рода отношения возникающие в коллективе не регулируются законодательством. Что касается состояния вашего здоровья и трудового законодательства, то в соответствии со ст.74 ТК Республики Молдова работника, нуждающегося в соответствии с медицинским заключением в предоставлении более легкой работы, работодатель обязан перевести с его письменного согласия на другую работу, которая ему не противопоказана. В случае отказа работника от перевода индивидуальный трудовой договор расторгается в соответствии с пунктом x) части 1 статьи 86. При отсутствии необходимого рабочего места индивидуальный трудовой договор расторгается на основании пункта d) части 1 статьи 86.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как бригадир на производстве противостоит больному с туберкулезом работнику - куда обратиться и что делать?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Тирасполь

Похожие вопросы