На сколько дней должен быть продлен отпуск и как оплатить эти дни?
опубликован 15.06.2005, 11:46
Отпуск продлевается на все дни болезни, согласно листка нетрудоспособности. Такое требование предусмотрено ст. 124 ТК РФ.
Согласно п.15 Положения о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, при наступлении временной нетрудоспособности вследствие заболевания (травмы) во время пребывания в ежегодном (основном или дополнительном) отпуске пособие выдается за все дни освобождения от работы, удостоверенные больничным листком.
Таким образом, оплата больничного производится из расчета рабочих дней в периоде нетрудоспособности, приходящихся на время отпуска. Соответственно, нерабочие (праздничные) дни в расчет пособия не включаются.
С уважением,
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 48 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Вопрос по переносу отпуска и вычету дней больничного
Законно ли это и если нет, то как с этим бороться.
Входит ли он в 28 дней отпуска или к отпуску прибавляется еще 1 день, если да, то как он оплачивается.
Влияет ли продление отпуска на дату возвращения на работу?
Отпуск исчисляется в календарных днях, больничный в рабочих.
Оплачивается ли больничный лист, если сотрудник заболел в отпуске, и что происходит с отпуском?
Входят ли нерабочие праздничные дни в количество дней, на которые следует продлить отпуск?
Продление отпуска работнику, заболевшему во время отпуска - условия и оплата
Уточнение по учету праздничных дней при продлении отпуска и правила рассчета дня выхода на работу
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут