Петрозаводск, 22.07.2013, 14:02

Когда следует выдать справку о средней заработной плате при увольнении? И что делать, если ее не выдают в день увольнения?

Вопрос №2538322 из г. Медвежьегорск
опубликован 22.07.2013, 14:02
При увольнении справку о средней заработной плате когда должны выдать в день увольнения? Если в день увольнения не дают что делать.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Напишите заявление, что требуете выдать эту справку и вручите работодателю под расписку или отпрвьте по почте.

На основании статьи 62 ТК РФ, справку обязаны выдать в течение трех дней с момента обращения за ней.

22.07.2013, 14:09
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских