Нижний Новгород, 22.07.2013, 20:50

Отпуска на август 2013 года в кол-ве 27 дней, т.к. считает, что мой рабоч.

Вопрос №2539150 из г. Нижний Новгород
опубликован 22.07.2013, 20:50
Работаю медпсихологом в госучреждении. Мой отпуск согласно закон-ва РФ 28 кал. дн.-основной + 35 кал. дн. дополнит. Мой рабочий год начинается с 07.02.2012 г. 28 дней я уже использовала. Законно ли кадровик пишет приказ на предоставление мне дополнит. Отпуска на август 2013 года в кол-ве 27 дней, т.к. считает, что мой рабоч. Год начинается с февраля? Но я ведь не новичок, чтобы не дать мне отпуск в полном объеме и мои 11 месяцев давно прошли! Я права?
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Нижний Новгород

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских