Задано вопросов 9, из них VIP - 1
Янтарный, 23.07.2013, 07:47

Права сотрудника с ребенком-инвалидом при переводе на другую работу и размер оклада - что нужно знать?

Вопрос №2539690 из г. Светлогорск
опубликован 23.07.2013, 07:47
Я работаю, имею ребёнка-инвалида, директор по прихоти своей хочет перевести на другую работу, какие я имею права... с каким окладом?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

В любом случае, если перевод ухудшает положение работника и работник не согласен, то такой перевод невозможен. Но есть случаи, когда в целях производственной необходимости, Вас могут временно перевести на другое место работы с окладом не ниже предыдущей должности. Но новая должность не должна препятствовать льготам, которые у Вас есть, ребенок-инвалид: рабочее время до 23 часов, дополнительный выходной и т.д.

23.07.2013, 08:35
Оценка автора вопроса:
Спасибо.....
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 48 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских