Могут ли уволить котельщика с диабетом 1 типа на оборонном предприятии, несмотря на отсутствие прогрессирования болезни? Согласно статье 302 н от минздрава, у меня есть право оставаться на должности. Как

Вопрос №13697331 из г. Нижний Новгород
опубликован 09.01.2018, 09:39

Я работаю котельщиком на оббороном предприятии, имея заболевание диабет 1 типа, моя боляска не прогрессирует и без осложнений, из за етого заболевания меня хотят уволить или перевести на другую должность с более низким окладом. Если верить статье 302 н от минздрава то я имею право работать на своей должности. Имеют ли они право так поступить, если нет, то то какие мои дальнейшие действия?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ковшова Ирина Александровна

Юрист Нижний Новгород, стаж 21 год

4.9 1489 отзывов

Доброго дня Сергей!

Если увольнение будет по состоянию здоровья, то след желательно обратиться на личный прием к

вышестоящему руководству, а потом (если не решится вопрос) в комиссию по трудовым спорам.

Если положительного решения не будет. То в прокуратаруу или инспекцию по труду вашего региона.

Если ваше предприятие достаточно пролоббировано в днных инстанциях, то не исключено. То и в суд.

В зависимости от состояния вашего здоровья на данное время можно пройти мед комиссию и принести заключение о годности к работе в указанной вами специальности. (а не просто мед справку по форме предприятия)

09.01.2018, 17:20

Выражаю признательность за помощь.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 7 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 74 из 47 463 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Юридические услуги в Нижний Новгород

Похожие вопросы