Права работника с профзаболеванием при сокращении штата и переводе на должность с меньшим окладом
опубликован 22.04.2014, 23:42
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание (ст.179 ТК РФ).
Вы вправе отказаться от предложенной должности, тогда будете уволены по сокращению штата.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание (ст.179 ТК РФ).
Вы вправе отказаться от предложенной должности, тогда будете уволены по сокращению штата.
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саранск
Похожие вопросы
На сколько лет, раньше можно уйти на пенсию в связи с сокращением?
Могут ли меня сократить на предприятии при наличии профзаболевания и какое пособие по сокращению мне будет полагаться?
Имеют ли право за 3 года до пенсии перевести на ниже оплачиваемую должность?
На предприятии реорганизация. Предлагают другую должность с меньшим окладом. Я отказываюсь. Должны ли меня уволить по сокращению?
Можно ли я уволиться по сокращению, если мне предложили должность с меньшим окладом?
Переводят ли на должность с меньшим окладом при сокращении на предприятии кладовщика - вопрос о праве моей мамы на перевод
Как добиться сокращения с выплатой пособий при переводе на более низкооплачиваемую должность на предприятии?
Права родителей в отпуске по уходу за ребенком - что делать, если должность сокращают и предлагают другую?
Права одинокой мамы - вопросы о сокращении на работе и компенсации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут