Увольнение сотрудников в связи с окончанием срока договора-аренды по обслуживанию структурного подразделения предприятия
Вопрос №2541205
из г. Оленегорск
опубликован 23.07.2013, 18:37
опубликован 23.07.2013, 18:37
В связи с окончанием срока договора-аренды по обслуживанию одного из структурных подразделений предприятия будет произведено сокращение штата сотрудников в связи с ликвидациенй структурного подразделения. Какую запись следует внести в трудовую книжку. Уволен по п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ или по п.1 ч.4 ст.81 ТК РФ.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если организация ликвидируется, то ч.1 ст 81 ТК РФ.
Немного непонятно, сокращение штата работников - это уменьшение количества работающих на предприятии. Вам следует точнее задать вопрос.
Юрист Филатова Маргарита, г.Оленегорск
23.07.2013, 22:40
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 4 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 779
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 197
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 983
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 253
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Мурманск
Кучма И. П.
5
12 971
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Рязань
Масловский А.А.
4.3
5 447
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.6
1 551
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 419
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Процедура сокращения - нужно ли рассматривать сотрудников других подразделений?
Как оформить перевод сотрудника между структурными подразделениями без названий
Реорганизация в образовательном комплексе - сокращение штатов и изменения в условиях работы. Что делать?
Возможности увольнения и перевода в другое подразделение при ликвидации структурного подразделения банка в Ростове
Процедура определения преимущественного права на оставление на работе в случае ликвидации структурного подразделения №1
Несоблюдение процедуры сокращения структурного подразделения и его последствия в соответствии с ТК РФ
И нужна ли тогда какая нибудь запись в трудовой о переименовании структурного подразделения?
Незаконное увольнение работника после сокращения структурного подразделения
Имеет ли право работодатель предлагать сотрудникам перевод на должности будущего штата?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут