Москва, 24.07.2013, 16:42

Вопрос: не нарушаются ли права работника на отдых (отработал 12 часов в сутки и снова к 8 утра на 12 или 6 часов)?

Вопрос №2543297 из г. Санкт-Петербург
опубликован 24.07.2013, 16:42
Работаю в ненормированном графике работы. Иногда и по 12 часов раза три подряд без выходных, но при этом норма часов в месяц совпадает, т.е. два дня по 12 часов, 1 выходной, потом 6 часов, потом может быть пару дней по 12 часов и один выходной. А иногда и сразу подряд три выходных. Вопрос: не нарушаются ли права работника на отдых (отработал 12 часов в сутки и снова к 8 утра на 12 или 6 часов)?
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских