Нарушение трудовых прав - работодатель отказывается оформить и не выплачивает декретные по беременности

Вопрос №2547019 из г. Москва
опубликован 26.07.2013, 10:54

Устроилась на работу с испытательным сроком 3 месяца. В это время забеременела, о чем сообщила работодателю. Мне ничего не сказали. Сейчас работодатель говорит, что мой договор они не продлили, якобы я не прошла испытательный срок. И получается я работала месяц после испытательного срока не оформлена никак. Сейчас отказываются платить декретные и прочие выплаты по беременности, ссылаясь на то, что я не оформлена у них. Правомерны ли их действия? На что я могу рассчитывать?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Жуйкова Юлия Валерьевна

Юрист Челябинск, стаж 20 лет

4.6 7076 отзывов

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

26.07.2013, 11:03

Спасибо за ответ!
Мне говорят, что расторжения не было, старый закончился, а они просто не заключили новый, после прохождения испытательного срока. На что я могу ссылаться, чтобы убедить их пересмотреть решение?

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 9 минут

8 800 505-91-11

Юрист из города Москва, стаж 1 год

5.0 772 отзывa

Здравствуйте!

Судя по той информации, которую Вы сообщили, действия работодателя неправомерны. Если 3 месяца с момента увольнения не прошло, обращайтесь в трудовую инспекцию.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушение трудовых прав - работодатель отказывается оформить и не выплачивает декретные по беременности

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы