Незаконное увольнение бухгалтера из ЖСК - фабрикация акта ревизии и нарушение процедуры

Вопрос №2548531 из г. Владимир
опубликован 27.07.2013, 09:08

Работала бухгалтером в ЖСК (занимается обслуживанием общего имущества 1-го МКД). Была ревизия, которая выявила факты не исполнения решений правления и общего собрания ЖСК (конкретно: включила в квитки стоимость техобслуживания больше чем положено, не правильно распределила перерасход холодной воды и т.д.). Все изложенные факты - ложь, причем легко проверяемая. Ревизионная комиссия с меня объяснений никаких не взяла и более в самом акте потребовала меня отстранить от должности. В этот же день меня уволили по утрате доверия с нарушением процедуры (на это я готовлю иск в суд). В итоге, что оказалось: ревизор, проводивший ревизию единолично, подписал у других членов ревизионной комиссии акт, наговорив, что то там обо мне (воровка, тупица и т.д.) и после моего незаконного увольнения стал бухгалтером (!). То есть по сути сфабриковал акт ревизионной комиссии в своих интересах. Вопрос: 1. Как отменить акт ревизии или внести изменения в него? 2. Есть ли в действиях ревизора состав правонарушения? И кому жаловаться на его действия?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Чтобы оспорить акт ревизионной комиссии вам также необходимо обращаться в суд. Вы готовите иск о незаконном увольнении в него также включите требования об отмене этого акта, так как в связи с этим актом и уволили. Наказать человека который распространяет о вас ложные сведения вы также можете обратившись в суд с заявлением на него о клевете и исковым заявлением о защите чести и достоинстве и деловой репутации.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Незаконное увольнение бухгалтера из ЖСК - фабрикация акта ревизии и нарушение процедуры

Юридические услуги в Владимир

Похожие вопросы