Отказ от увольнения без заверенного заявления и давление на проведение инвентаризации - что предпринять?
опубликован 30.07.2013, 18:17
Антон обращаться необходимо в инспекцию по трудовым спорам в москве также необходимо записать его разговоры на диктофон. если есть еще вопросы пишите
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Антон, В случае незаконного увольнения «по статье» в таком случае можно будет, подав в суд в месячный срок после увольнения, восстановиться и взыскать с работодателя компенсацию за вынужденный прогул. При надлежащем юридическом сопровождении в суде такие дела считаются выигрышными. Наоборот, в случае подписания заявления об увольнении или соглашения сторон доказать что-либо потом в суде будет крайне затруднительно.
Юристы ОнЛайн: 37 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как сохранить заявление на увольнение, если работодатель не дает копию?
Уволилась месяц назад, работодатель проводит инвентаризацию - что мне грозит?
Директор вернулась после больничного, администратор грозит сбором с меня 4000 рублей за инвентаризацию. Как правильно уволиться?
Однако начальник заявил что заявление он не подпишет и я обязан отработать две недели или меня уволят по статье.
Может ли работодатель взыскать сотрудницу за недостачу после увольнения?
Проблемы с выплатой расчета после увольнения - Как решить ситуацию и к кому обратиться?
Работодатель отказывается выдать трудовую после двухнедельной работы - что делать?
Правомерно ли требовать оплату недостачи при отсутствии инвентаризации и подписании договора о моллективной материальной
Начальник сообщил, что подпишет увольнение только после проведения инвентаризации первого числа.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут