Отказ от увольнения без заверенного заявления и давление на проведение инвентаризации - что предпринять?

Вопрос №2554179 из г. Москва
опубликован 30.07.2013, 18:17

Написал заявление на увольнение, приняла бухгалтер-но не заверила. Прошло 2 недели - начальник заявил что уволит по статье-найдет за что. И еще устраивает инвентаризацию-хотя при поступлении на работу я ничего не принимал и инвентаризация не проводилась. Сказали что не уволят - пока не проведу инвентаризацию. Со мной работало еще двое-оба уволились без проблем. Заверенную копию моего заявления не дает - говорит что подпишет когда захочет. Что делать в такой ситуации?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Дружинин Данила Александрович

Юрист Москва, стаж 6 лет

5.0 106 отзывов

Антон обращаться необходимо в инспекцию по трудовым спорам в москве также необходимо записать его разговоры на диктофон. если есть еще вопросы пишите

30.07.2013, 18:19

я могу не выходить на работу? или мне придется еще раз писать заявление? И еще- нужны ли мне услуги юриста и сколько это будет стоить?

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44340 отзывов

Антон, В случае незаконного увольнения «по статье» в таком случае можно будет, подав в суд в месячный срок после увольнения, восстановиться и взыскать с работодателя компенсацию за вынужденный прогул. При надлежащем юридическом сопровождении в суде такие дела считаются выигрышными. Наоборот, в случае подписания заявления об увольнении или соглашения сторон доказать что-либо потом в суде будет крайне затруднительно.

30.07.2013, 21:20

Спросить юриста