Директор вернулась после больничного, администратор грозит сбором с меня 4000 рублей за инвентаризацию. Как правильно уволиться?
опубликован 12.09.2015, 15:29
Директор была на больничном, я написал заявление на увольнение 10 числа о просьбе уволить 25,директор 13 выйдет на работу! Администратор говорит, что никто меня не уволит, т.к. впереди инвентаризация или в случае увольнения взымут 4000 рублей за инвентаризацию! Они же не имеют на это права и как должно пройти мое увольнение
/
Работнику законом должно право расторгнуть трудовой договор по своей инициативе , предупредив работодателя не менее чем за две недели до дня увольнения, указанного в заявлении согласно ст. 80 ТК РФ. Если у вас есть отметка о приеме вашего заявления не менее чем за эти две недели, остально не имеет значения. Болеет ли директор, в отпуске ли он, проведена инвентаризация или нет. Все проблемы, в том числе и поиск замены должны решаться за две недели предусмотренные законом. Директор на время своего отсутствия должен оставлять по доверенности уполномоченное лицо для решения вопросов, имеющих значение и последствия административной и материальной ответственности. По окончании срока предупреждения имеете право прекратить работу. Организация инвентаризации в случае увольнения материально ответственного лица - проблема работодателя.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 17 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
все процедурные вопросы должны быть решены с вами в течение 2-х недель. напомните администратору о существовании трудовой инспекции. копия заявления, с отметкой о вручении, на руках?
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Барнаул
Похожие вопросы
Заголовок - Как решить проблему с задержкой выплат и увольнением в торговой организации
Как сохранить заявление на увольнение, если работодатель не дает копию?
Необходимость написания нового заявления на увольнение и игнорирование второй инвентаризации
Увольнение, больничный и инвентаризация - права работника и обязанности работодателя
Инвентаризация в магазине - двоим сотрудникам взыскана сумма в 150000 рублей при их отсутствии
Сотрудница Евросети планирует уволиться и беспокоится о возможном взыскании суммы недостачи после проведения инвентаризации
При увольнении работника в течение 14 дней отработки инвентаризация не была проведена
Начальник сообщил, что подпишет увольнение только после проведения инвентаризации первого числа.
Как действовать, если после увольнения выявлена недостача при проведении инвентаризации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут