Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Москва, 30.07.2013, 21:36

Может ли беременная женщина быть уволенной после пропуска рабочих дней без больничного?

Вопрос №2554631 из г. Москва
опубликован 30.07.2013, 21:36
Я будучи беременна пропустила 2 рабочих дня, еще через 2 выходных дня у меня случился выкидыш. Я 3 недели сижу на больничном, но за те 2 дня у меня нет больничного. Могут ли меня уволить по статье? Если я тогда была беременна. И вообще в моей ситуации? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

К сожалению, могут.

Если имеется такой риск, надо искать доказательства (свидетели, справки и т.п.), подтверждающие, что те два дня Вы болели.

30.07.2013, 22:52
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 час

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут