Как вернуть украденные деньги на поездку за товаром, чтобы не потерять работу?

Уважаемая Светлана, г.Нижние Серги !

Согласно ст.238 ТК РФ

Работник ОБЯЗАН возместить работодателю причинённый ему прямой действительный ущерб.

Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника НЕ подлежат.

Согласно ст.241 ТК РФ

За причинённый ущерб работник несёт материальную ответственность в ПРЕДЕЛАХ среднего МЕСЯЧНОГО ЗАРАБОТКА, если иное не предусмотрено ТК РФ или иными федеральными законами.

Согласно ст.244 ТК РФ

Письменные договора о ПОЛНОЙ индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, т.е. о возмещении работодателю причинённого ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста 18-ти лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.

Таким образом в вашем случае Размер вашей материальной ответственности будет зависеть от наличия или отсутствия, подписанного с вами Договора о полной материальнойответственности.

Желаю вам удачи Владимир Николаевич

г.Уфа 31.07.2013г

19:43 моск.