Основания для отказа матери ребёнка-инвалида в предоставлении оплачиваемых льготных дней и роль недостатка работников
опубликован 01.08.2013, 07:06
Есть ли основания у администрации отказать матери ребёнка-инвалида в предоставлении оплачиваемых льготных дней, и если - да, то какие? Может ли служить основанием для отказа нехватка работников (в связи, например, с периодом отпусков)?
Есть только в одном случае - если они предоставлены другому родителю.
ТК РФ.
"Статья 262. Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами, и женщинам, работающим в сельской местности
Одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и порядке, который устанавливается федеральными законами".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 454 Поиск Регистрация