Проблемы с невыплатой расчета при увольнении - какая ответственность несет работодатель и как избежать уклонения от проверок

Вопрос №2559893 из г. Великий Новгород
опубликован 01.08.2013, 22:56

После увольнения обратилась в трудовую инспекцию в связи с невыплатой расчета при увольнении. Инспекция по труду направила в ООО (где я работала) письмо с требованием предоставить документы, уведомлением о проверке и т.д. Но по указанному юридическому адресу почтальону сказали что такой фирмы нет и письмо вернулось в трудинспекцию с отметкой «по указанному адресу не значится». Получается, что вот так, уклоняясь от получения корреспонденции, юридическое лицо может избегать проверок и прочее?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Центр Содействия Бизнесу "СТЭНЛИ"

Юридическая фирма Великий Новгород, стаж 11 лет

4.8 5558 отзывов

Уважаемая Ирина! Из Вашего вопроса неясно по какому адресу было послано данное письмо: по фактическому или юридическому. Если организация отсутствует по фактическому адресу, тогда письмо посылают на юридический адрес. В таком случае юрлицо считается извещенным об обстоятельстве, изложенном в письме, в частности, о проверке трудовой инспекции. В назначенный срок для проверки сотрудники трудовой инспекции должны выехать по указанному адресу.

Со своей стороны мы готовы предложить Вам услуги по проверке фирмы на ведение деятельности в данный момент (проверить не находится ли она на стадии банкротства или ликвидации), а также услуги по взысканию задолженности по выплате заработной платы.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с невыплатой расчета при увольнении - какая ответственность несет работодатель и как избежать уклонения от проверок

Юридические услуги в Великий Новгород

Похожие вопросы