Проблемы с невыплатой расчета при увольнении - какая ответственность несет работодатель и как избежать уклонения от проверок
опубликован 01.08.2013, 22:56
После увольнения обратилась в трудовую инспекцию в связи с невыплатой расчета при увольнении. Инспекция по труду направила в ООО (где я работала) письмо с требованием предоставить документы, уведомлением о проверке и т.д. Но по указанному юридическому адресу почтальону сказали что такой фирмы нет и письмо вернулось в трудинспекцию с отметкой «по указанному адресу не значится». Получается, что вот так, уклоняясь от получения корреспонденции, юридическое лицо может избегать проверок и прочее?
Уважаемая Ирина! Из Вашего вопроса неясно по какому адресу было послано данное письмо: по фактическому или юридическому. Если организация отсутствует по фактическому адресу, тогда письмо посылают на юридический адрес. В таком случае юрлицо считается извещенным об обстоятельстве, изложенном в письме, в частности, о проверке трудовой инспекции. В назначенный срок для проверки сотрудники трудовой инспекции должны выехать по указанному адресу.
Со своей стороны мы готовы предложить Вам услуги по проверке фирмы на ведение деятельности в данный момент (проверить не находится ли она на стадии банкротства или ликвидации), а также услуги по взысканию задолженности по выплате заработной платы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 18 часов
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 453 Поиск Регистрация
Великий Новгород - онлайн услуги юристов
