Возможность сократить длительность отпуска по беременности и родам и условия получения заработной платы и пособия по уходу за ребёнком при неполной занятости
опубликован 02.08.2013, 08:34
Ждём появления третьего ребёнка. Возможно ли отпуск по беременности и родам взять на меньший срок, например, на 2 месяца? И второй вопрос. Я в курсе, что могу работать в отпуске по уходу за ребёнком, сохраняя все выплаты, если неполный рабочий день. Но моя ставка и так неполный рабочий день - 15 часов в неделю (режиссёр детской театральной студии, занимаюсь по три часа в день). Как быть мне? Хочется работать. На каких условиях я смогу (или не смогу) получать заработную плату и пособие по уходу за ребёнком одновременно? Заранее благодарю.
Здравствуйте, Любовь.
Отпуск по беременности и родам предоставляется по суммарному принципу, независимо от того, когда Вы уйдете в отпуск, длится он будет 140 дней, поскольку это установлено ТК РФ. Вы можете уйти позже установленного срока, если позволяет здоровье.
Чтобы получать одновременно и пособие по уходу за ребенком, и заработную плату, необходимо оформить приказом выход на работу на условиях неполного рабочего времени.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ставрополь
Похожие вопросы
Возможно ли взять неиспользованный оплачиваемый отпуск при уходе за ребенком и одновременно получить пособие?
Вопросы о праве на отпускные и пособие при отпуске по уходу за ребёнком
Если, например, у меня восьмичасовой рабочий день, а я буду работать семь часов, то пособие я всё-таки буду получать?
Возможно ли работать учителем на неполный рабочий день во время отпуска по уходу за ребенком и получать пособие?
Как работать преподавателем на неполный рабочий день и сохранять пособие при оплате труда по ставке?
Работающей учительнице положены выплаты за отпуск по беременности и родам при работе на условиях неполной рабочей недели?
Расчет единовременной выплаты при ежегодном оплачиваемом отпуске на 0,95 ставки - законное основание
Как изменится количество неиспользованных дней отпуска и размер пособия при изменении графика работы сотрудницы
Как прервать отпуск по уходу за ребенком для другого оплачиваемого отпуска и возобновить его на тех же условиях?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут