Незаконные действия руководства магазина - как защитить свои права в такой ситуации?
Вопрос №2568296
из г. Кисловодск
опубликован 05.08.2013, 20:28
опубликован 05.08.2013, 20:28
Я работаю продавцом-консультантом в магазине женской одежды, все работники Магазина устали выплачивать после Ревиизий безконечные недостачи, которые при мизерной зарплате очень чувствительны. Магазин не оснащён видеокамерами, неоднократные просьбы руководства поставить видеокамеры ничего не дают. Последняя Ревизия выявила 69 единиц недостачи, сколько это будет в деньгах ещё не ясно, предыдущая ревизия уже дала сумму в 140 тысяч. Руководство решило сменить весь состав продавцов и Уволить их по статье, по какой Статье ещё не ясно, но одно понятно, что потом мы никуда с такой записью в Трудовой Книжке не устроимся работать. Законны ли действия нашего руководства и какие мы можем принять ответные действия? Спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Марина!
Очень сомнительны недостачи в магазине. Кроме того, что бы полно ответить на Ваш вопрос необходимо знать на каком основании Вы вообще оплачиваете недостачи (наличие - трудового договора, договора о материальной ответственности, приказ, акт о недостаче и др.). Поэтому неисключено, что Вас совершенно необоснованно привлекают к погашению недостачи.
Что же касается увольнения по "волчьей" статье, то здесь тоже не факт, что оно может быть обоснованно. Оспорить незаконность увольнения, восстановиться или исправить запись в трудовой книжке можно только через суд.
Поэтому уже сейчас лучше обратиться к юристу, дабы не ждать час "Х".
Удачи,
05.08.2013, 21:47
Оценка автора вопроса:
Огромное спасибо, что откликнулись.Мы все подписывали Трудовой Договор о материальной ответственности, думаем уволиться по собственному желанию не дожидаясь часа"Х", но нас предупредили, что прийдётся отрабатывать 2 недели, но вроде бы уже нет такого Закона?Ответьте , если выбирите минуту, заранее спасибо.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 1 час
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Кисловодске
Взыскание заработной платы
3
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
3
Помощь при переводе на неполную ставку
3
Составление претензий в трудовую инспекцию
3
Консультации по трудовому законодательству
3
Составление должностных инструкций
3
Привлечение сотрудников к ответственности
3
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
3
Расторжение срочного трудового договора
3
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
3
Коллективный иск к работодателю
3
Судебное представительство
3
Похожие вопросы
Магазин самообслуживания пытается переложить ответственность за недостачу на сотрудников
Проработав в магазине 2 недели, мне удержали недостачу с заработной платы - что делать?
Недостача в магазине брендовой одежды - кто будет нести ответственность?
Отсутствие выплаты заработной платы в случае закрытия магазина на основе трудовой книжки в ИП - законность и претензии
Статья заголовка - Без трудовой книжки и возможные последствия - Что делать
Как избежать ответственности за недостачу товара в магазине - советы продавцу-консультанту
Возможность взыскания недостачи с продавца в салоне сотовой связи - анализ ситуации и рекомендации по подписанию акта недостачи
Требования работодателя к одеждному магазину - объяснительная записка по уровню продаж и угроза увольнения
Недостача товара после отсутствия официальной ревизии - что делать, если продавцов обвиняют без доказательств?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут