Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Ксения

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Екатеринбург, 06.08.2013, 10:07

Невыплата зарплаты и оказание услуг - как защитить свои права

Вопрос №2569330 из г. Екатеринбург
опубликован 06.08.2013, 10:07

Уволилась ровно через месяц с организации (должность торговый представитель, а на самом деле работала оператором 1 с и менеджер по продажам) была устроена официально с договором, сейчас начальница не хочет выплачивать остаток зарплаты + телефонные расходы. В договоре написана ТОЛЬКО тарифная ставка (оклад), аванс получила в середине месяца в размере тарифной ставки. Проценты выплачивать не хотят! Трудовую отдали, но в приказе об увольнении я не стала расписываться т.к. зарплату на руки не получила. Скажите могу ли я добиться остальные выплаты и могу ли я подать в суд за не выполнение условий трудового договора (антисанитария и т.п.) ВООБЩЕ УЖАСНЫЕ ЛЮДИ! Одна из бывших работников уже подала в прокуратуру. ПОМОГИТЕ пожалуйста. Заранее благодарю!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Никифоров Вячеслав Николаевич

Адвокат Екатеринбург, стаж 32 годa

4.9 935 отзывов

Уважаемая Ксения!

Ответ на поставленный Вами вопрос будет положительным!

Да, Вы сможете добиться всех положенных Вам выплат в судебном порядке. Кроме того, Вы можете потребовать выплаты компенсации за причиненный Вам моральный вред и возмещения расходов на представителя.

06.08.2013, 10:49

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 19 минут

Юридическое агентство "Студия права"

Юридическая фирма из города Екатеринбург, стаж 20 лет

5.0 855 отзывов

Если вы считаете, что с вами при увольнении произведен расчет по заработной плате не полностью, вы должны обратиться в суд в течение 3-х месяцев с момента увольнения. В случае признания судом требований обоснованными, суд взыщет (по вашему заявлению) компенсацию морального вреда и проценты за задержку выплаты заработной платы.

06.08.2013, 10:26

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 28 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Невыплата зарплаты и оказание услуг - как защитить свои права

Юридические услуги в Екатеринбург

Похожие вопросы

Может ли организация задержать зарплату, указанную в трудовом договоре, и на какой период?

Спор о выплате заработной платы

Вопрос о выплате заработной платы в соответствии с договором - возможно ли обратиться в суд?

Учитывается ли надбавка за вахтовый метод работы при расчёте тарифной ставки?

Сотрудница осталась без договора и невыплаченной зарплаты - как вернуть справедливость?

Проблемы с зарплатой - работодатель сократил должность и снизил зарплату до оклада. Что делать?

Проблемы с выплатой заработной платы - куда обратиться и что делать?