Обязательна ли сокращенная (36 часовая) рабочая неделя для женщин, работающих в приравненных к Крайнему Северу местностях

Вопрос №257111 из г. Ханты-Мансийск
опубликован 27.06.2005, 14:55

Обязательна ли сокращенная (36 часовая) рабочая неделя для женщин, работающих в приравненных к Крайнему Северу местностях, при условии, что коллективный договор на предприятии отсутствует, а в трудовом договоре предусмотрено 40 часов. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Иванова Екатерина Анатольевна

Юрист Петрозаводск, стаж 10 лет

4.8 166 отзывов

Добрый день Ирина.

Принимая на работу новых сотрудников, работодатель должен учитывать, что в настоящее время сокращенное рабочее время в обязательном порядке устанавливается следующим категориям работников:

- женщинам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям (ст.320 ТК РФ);

В соответствии со ст.320 ТК РФ для женщин, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, коллективным или трудовым договором устанавливается 36-часовая рабочая неделя в том случае, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами. При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе.

Т.е. вы может работа и 40-часов, но это является нарушением наших прав работодателем, что влечет гражданско-правовую и административную ответственность.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Обязательна ли сокращенная (36 часовая) рабочая неделя для женщин, работающих в приравненных к Крайнему Северу местностях

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Ханты-Мансийск

Похожие вопросы