Вопрос о компенсации за отпуск при увольнении из ООО Класс
опубликован 06.08.2013, 22:52
Работала в компании ООО Класс 13 лет, решила уволиться с учетом отработки 29 июля 2013 года. Последний отпуск за прошлый год был в августе. За 2013 год отгуляла 14 календарных дней в июне. Имею ли я право при увольнении получить компенсацию за вторую половину отпуска. Хочу обратить ваше внимание, что основная часть зарплаты выдается в конвертах. За июль месяц с нашего производства уволилось шесть человек с такими же проблемами. Адрес 194292, Санкт-Петербург,
Промзона Парнас,
3-й верхний переулок, д.6, корпус 2, лит А.
Здравствуйте!
Обратиться можно в ИФНС по месту нахождения предприятия или по телефону доверия (узнать можно на сайте ИФНС).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Отсутствие расчета за неиспользованный отпуск при увольнении - положено ли мне выплатить компенсация за вторую половину отпуска?
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Право на компенсацию за отпуск - ситуация с датами работы и отпусков
Как взять полный отпуск в апреле, если следующий отпуск будет через 2 месяца?
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении - положена ли она, если не отгуляна вторая половина отпуска?
Скажите, пожалуйста, могули я отгулять еще 14 дней в течении 2011 года или получить компенсацию?
Не выплатили компенсацию за вторые 14 дней отпуска при увольнении
Право на компенсацию за неиспользованный отпуск и возможность взять отпуск перед увольнением
Проблемы с получением компенсации по отпускным после увольнения - Что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут