Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Мытищи, 07.08.2013, 00:39

Проблемы с увольнением - ген. директор не подписал заявление, не выдал трудовую книжку, не предоставляет работу

Вопрос №2572048 из г. Мытищи
опубликован 07.08.2013, 00:39
С 24 июля я написал заявление на уволнение но ген. директор не подписав его, не выдав трудовую книжку, не отдав расчет. Начал игнорировать меня! Что делать? Не предоставляет работу.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Надо написать заявление на увольнение в двух экземплярах, на одном секретарь ген. директора должен поставить отметку о принятии. Чтобы потом можно было написать жалобу на действие руководства.

07.08.2013, 00:55
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Для начала надо проверить правильно ли Вы написали данное заявление

07.08.2013, 00:52

Если есть ДОКАЗАТЕЛЬСТВА подачи этого заявления работодателю, то можно через 14 дней не выходить, а подать иск в суд о взыскании расчета при увольнении и выдаче трудовой книжки. Если нет, то надо заново подавать так, чтобы были доказательства.

07.08.2013, 08:15

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут