Задержка предоставления отпуска на работе - правомерно ли и что делать?
опубликован 07.08.2013, 10:02
Уже полтора года работодатель не отпускает в отпуск Я устроился на работу 16 апреля, в 2014 г будет два года работы без отпуска, но по графику я иду в отпуск в декабре этого года первый раз. Правомерно ли настолько задерживать предоставление и что делать? Спасибо.
Сергей, требуйте ознакомить Вас с графиком отпусков за все отработанное время. За неиспользованный отпуск требуйте выплаты компенсации. Обращайтесь по всем вопросам к работодателю с заявлениями, на которых обязательно просите ставить отметку в приеме. Сохраняйте у себя все копии, чтобы можно было аргументированно обратиться в трудовую инспекцию или суд.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Сергей
неправомерно. Но вы можете оспорить графин работ в судебном порядке в части предоставления вам отпуска в декабре.
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сургут
Похожие вопросы
Работодатель отказал в предоставлении отпуска в декабре - правомерные действия или нарушение графика отпусков?
По графику отпуск в декабре. Не отпускают в связи с производственной необходимостью, полтора года без отпуска уже. Что делать?
Нарушение прав работника в отношении предоставления трудового отпуска
Отказывают в предоставлении отпуска, мотивируя гуляю вперед - правомерно ли это?
Столкнулся с проблемой регулирования отпуска - работодатель отказывается предоставить полный отпуск в соответствии с графиком
С 4 октября 2008 года я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Вопрос о предоставлении отпуска перед декретом при наличии отгулянных отпусков за два предыдущих года работы
Проблема с отпуском - как доказать, что не отгулял полный отпуск за 2017 год и расставить точки над i
Сколько я буду получать декретных выплат, учитывая время работы и декретного отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут