Как правильно уволить пенсионера, который отказывается отработать две недели после подачи заявления об увольнении по собственному желанию
опубликован 28.06.2005, 00:13
Пенсионер решил расторгнуть бессрочный договор. Начальник подписал заявление об увольнении по собственному желанию, но потребовал, что бы пенсионер отработал две недели. Пенсионер обиделся, взял под предлогом "в военкомат" трудовую книжку из отдела кадров и,не зарегистрировав своего заявления, побежал жаловаться в прокуратуру, так как считает, что начальник не имеет право его две недели держать на работе. Вот уже месяц не уволенный пенсионер не приходит на работу, скрывается. Как прапвильно уволить пенсионера?
Спасибо.
Здраствуйте!
Составте акт о взятиии трудовой под вымышленным предлогом. Направте ему уведомление о том что бы он явился на работу с трудовой. Если придет , Вы можете уволить его за прогул. Если нет то он так и останется у Вас "висеть" в бумагах.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 2 дня
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Вологда
Похожие вопросы
Право на отработку при увольнении пенсионера - какую статью закона нужно знать?
Увольнение по собственному желанию - правомерность требования работодателя на отработку двух недель
Вопросы относительно даты увольнения в моем заявлении и необходимость написания отзыва
Отработал положенные две недели, после этого уже две недели на новой работе.
В отделе кадров мне сообщили, что приказ об увольнении уже подписан и в связи с этим в оговоренный срок буду уволена.
Сын столкнулся с отказом отдела кадров при подаче заявления об увольнении - как правильно поступить?\n\nСитуация
Может ли работодатель требовать повторное отрабатывание срока увольнения и новое заявление
Вопросы оформления увольнения и возвращения трудовой книжки
Право работодателя требовать отработки срока после заявления пенсионера о увольнении - анализ ситуации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут