Прошу совета - пропустил рабочий день из-за пьянки, дал правдивую информацию начальнику, получил больничный на 7 дней, руководитель предлагает написать объяснительную. Что делать в такой ситуации?
опубликован 07.08.2013, 13:24
Ситуация такова, не вышел на работу один день, в связи с тем был пьян. Позвонил руководителю и сообщил, всю правду, но потом раздобыл больничный с задним числом на 7 дней оффициально, руководитель говорит приходи пиши по собственному. Как быть?
Вопрос скорее не юридический, а психологический.
Если есть ОФИЦИАЛЬНЫЙ больничный, то зачесть прогул и соответственно уволить не могут.
Но Вам и дальше там работать, поэтому решать Вам.
Я бы советовал, если очень нужна эта работа, официально направить работодатель больничный, а с руководителем поговорить по душам и все объяснить.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Вам решать. Если больничный оформлен надлежащим образом - увольнять Вас нет оснований.
Юристам не корректно задавать вопросы связанные с фальсификацией, а юристам тем более отвечать
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иваново
Похожие вопросы
Правомерность отказа руководителя в предоставлении больничных дней после выхода на работу работника и возможность
Спустя несколько дней мне позвонили и сказали, что мне еще полагается к выдаче ден.
Работодатель отказался выплачивать больничные перед декретным отпуском, а руководитель ФСС обвинил меня в мошенничестве
Возможно ли наказать руководителя отдела кадров за распространение недостоверной информации о домогательствах?
Возможные последствия для руководителя отдела кадров после распространения недостоверной информации о домогательствах
Проблема с заявлением по собственному желанию - как избежать неправомерного увольнения?
Ситуация с отгулами - Руководитель изменяет график и отказывается отвечать на вопросы
Выбор между полицией и прокуратурой - как правильно поступить в случае мошенничества руководителем?
Пациентка Елена госпитализирована по экстренной ситуации в больницу
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут