Задано вопросов 4, из них VIP - 0
Чайковский, 08.08.2013, 13:24

Как рассчитать компенсацию за увольнение после отработки 8 или 9 месяцев?

Вопрос №2576434 из г. Чайковский
опубликован 08.08.2013, 13:24
Я устроилась 12 ноября 2012 г., уволилась 26 июля 2013 г. Скажите, пожалуйста, сколько дней компенсации мне положено. Если в ноябре и в июле я отработала больше 15 дней, то считается ли эти месяцы как целые? Будет 18,64 дня (8 месяцев) или 20.97 (9 месяцев)? Спасибо большое. С уважением, Светлана.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вы о компенсации за неиспользованный отпуск? Так Вам надо посмотреть что у Вас вошло в стаж для исчисление этого отпуска. Изучите ст.121 Трудового кодекса РФ

08.08.2013, 13:29
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских