Конкурсная вакансия.
Вопрос №2577962
из г. Москва
опубликован 08.08.2013, 22:02
опубликован 08.08.2013, 22:02
При сокращении численности/штата сотрудникам был предоставлен список вакансий. Через 2 дня, после того, как сотрудники в своем списке письменно проставили отметки о своем согласии или отказе на предложенные вакансии, работодатель потребовал, чтобы каждый сотрудник дописал в списке фразу На участие в конкурсе, согласен. В случае отказа сотрудника от участия в конкурсе на вакансию, напротив которой он проставил отметку о своем согласии, будет ли обязан работодатель трудоустроить сотрудника на вакансию с которой согласился сотрудник из предоставленного списка ? Спасибо.
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 452
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 251
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 684
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
34 002
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
76
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
174
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
125
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работодатель требует дополнительное согласие на вакансии после того, как сотрудник уже выразил свою заинтересованность.
Могут ли уволить сотрудника за отказ от предложенных вакансий в онлайн-банке?
Несправедливое сокращение - отказ от перевода без объяснений причин и актуальность списка вакансий
Сокращение штата в организации - возможность изменить решение по предложенным вакансиям?
Как выбрать работника на одну вакансию, если на нее претендуют два сокращаемых сотрудника - до или после увольнения?
Не позднее какого срока после увольнения надо обращаться в суд?
Может ли управляющая компания не предоставить альтернативную должность сотруднику, подлежащему сокращению
Возможно ли, согласно законодательству, управляющей компании не предоставлять альтернативную должность сотруднику
Возможность управляющей компании не предоставить вакантную должность сотруднику, подлежащему сокращению
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут