Вопросы налогообложения сотрудника, зарегистрированного как индивидуальный предприниматель в дополнение к основному месту работы - порядок и ссылки на законодательство

Вопрос №258066 из г. Краснодар
опубликован 30.06.2005, 10:05

Как поступить правильно в такой ситуации: Уже 2 года у нас в ОАО работает сотрудник (по основному месту работы). В мае 2005 г. я случайно узнала, что данный сотрудник был загегистрирован как индивидуальный предприниматель, но мне об этом сказано не было. Воспрос: в каком порядке производится налогообложение данного сотрудника (НДФЛ, ЕСН)? На какие нормы законодательсва я могу ссылаться?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Москва, стаж 5 лет

5.0 32 отзывa

Уважаемая Лариса, то, что работник скрыл от вас информацию о регистрации его в качестве индивидуального предпринимателя, в этом ничего страшного нет, так как законодательство РФ не возлагает обязанности на индивидуального предпринимателя, в случае работы его еще и по трудовому договору, уведомлять об этом работодателя. Это его право - он может работать и по трудовому договору, а также осуществлять предпринимательскую деятельность. Что касается налогообложения, то Вы исчисляете налоги в обычном порядке, так как в трудовых отношениях между вами ничего не изменилось, вы со своей стороны выступаете перед ним как работодатель, а он - перед вами как работник - физическое лицо. Все, что касается налогообложения индивидуального предпринимателя, то в данном случае, этим вопросом должен заниматься сам индивидуальный предприниматель.

01.07.2005, 19:56

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 1 день

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация