Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Рязань, 11.08.2013, 11:31

Правомерно ли администрация предприятия.

Вопрос №2583009 из г. Москва
опубликован 11.08.2013, 11:31
Я начал работать на предприятии с 10 января 2012 года.В отпуск на 2 недели уходил в августе этого года.В ежегодный график меня не вносили... уходил по согласованию сторон.. , в конце 2012 года _ декабрь отгулял ещё 14 дней.Сейчас я отработал более 1.5 лет там-же. мне отказывают в ежегодном отпуске ссылаясь на то , что в декабре я отгулял отпуск авансом..подскажите пожалуйста правомерна ли администрация моего предприятия...на что мне ссылаться (ст ТК РФ) в устной форме мне предлагают уйти в отпуск на 2 недели ,но в заявлении мне нужно указывать отпуск за 13-14 год------правомерно ли это... спасибо..
Читать ответы (0)

Юристы ОнЛайн: 22 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских